Положение о наборе молодежи в Школу подготовки вожатых (ШПВ)

Настоящее положение разработано на основании Устава ФГОУ ВДЦ «Океан» (далее по тексту – Центр) с целью отбора для работы в качестве вожатых интересных, творческих, молодых людей, способных в современных условиях заниматься воспитанием здорового, интеллектуального и культурного поколения детей, нацеленного на совершенствование и преобразование российского государства и общества.

Набор в Школу подготовки вожатых (далее по тексту – ШПВ) проводится ежегодно на конкурсной основе. В сроки, определяемые Центром, органы образования и молодежной политики субъектов Российской Федерации проводят работу по подбору и направлению молодежи – кандидатов в ШПВ в соответствии с заявкой и разнарядкой Центра. Для обучения в ШПВ на конкурсной основе приглашается молодёжь, имеющая средне-специальное педагогическое или высшее образование, в том числе: неженатые юноши в возрасте 20-25 лет, отслужившие в рядах Российской Армии (или освобожденные от службы) и незамужние девушки в возрасте 19-25 лет.

Конкурс для претендентов в Школу подготовки вожатых проходит в два этапа:

1-й этап (предварительный) – проводят органы образования или молодежной политики субъектов Российской Федерации;

2-й этап (основной) – конкурс документов проводит Центр.

Для участия во втором этапе конкурса, документы кандидатов, победителей 1-го этапа конкурса, направляются в Центр органами образования или молодежной политики за два месяца до начала работы ШПВ.

Центром могут быть зачислены в ШПВ, без участия в двухэтапном конкурсе, юноши и девушки, ранее принимавшие участие в программах Центра, соответствующие критериям отбора кандидатов, участвующих в конкурсе.

Перечень документов для участия во втором этапе конкурса:

- рекомендация органа образования или молодежной политики субъекта РФ;
- копия паспорта (стр. 2, 3, 5,13,14,16,17);
- копия военного билета (для юношей);
- копия документа об образовании;
- копия трудовой книжки (если есть);
- копия страхового свидетельства персонифицированного учета;
- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
- фотография 3х4 (2шт.).

Основными критериями отбора для обучения в ШПВ являются: психическое и физическое здоровье, профессиональная пригодность к педагогической деятельности, коммуникабельность, культура поведения, отсутствие вредных привычек, организаторские способности, творческое воображение, наличие положительного опыта проживания в многонациональной среде.

Право окончательного выбора кандидатов для обучения в ШПВ Центр оставляет за собой.

За месяц до начала работы Школы подготовки вожатых сектор подготовки и переподготовки педагогических кадров ВДЦ «Океан» извещает органы образования или молодежной политики о результатах второго этапа конкурса и о приглашении на работу победителей второго этапа.

Обучение в ШПВ (теоретическое и практическое) организуется сектором подготовки и переподготовки педагогических кадров ВДЦ «Океан» по программе, утвержденной Генеральным директором ВДЦ «Океан» и в соответствии с лицензией Министерства образования и науки РФ № 227657, регистрационный номер 8138 от 23.01.07.

Право на обучение в ШПВ имеют лица, заключившие с Центром трудовой договор на работу в должности вожатого сроком на 2 года 3 месяца, в том числе с испытательным сроком 3 месяца на период обучения в ШПВ. Вожатому, обучающемуся в ШПВ, устанавливается шестидневная 36-часовая рабочая неделя и выплачивается заработная плата с учётом выплат стимулирующего и компесационного характера, а также предоставляется общежитие гостиничного типа (проживание по 3 человека) и питание с дотацией 90%.

При заключении трудового договора, кандидат, признанный Центром победителем второго этапа конкурса, предоставляет фотографии 3х4 (6 штук), документы, предусмотренные статьёй 65 Трудового кодекса РФ , а также:

- санитарную книжку со следующими отметками: флюорография, прививка от дифтерии, баканализ (кал на я/глист, дизгруппу),
- допуск венеролога к работе (кровь на ЭДС, мазок),
- заключение терапевта о допуске к работе.

Во время обучения в ШПВ, в том числе в период педагогической практики, слушатели ШПВ несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей.

По окончании испытательного срока, при успешной сдаче экзаменов и зачётов, вожатому выплачиваются денежные средства:

- затраченные на прохождение медицинского осмотра;
- выплачиваемые в качестве возмещения расходов по обустройству на новом месте жительства (подъёмные) в размере установленного разряда оплаты труда согласно ЕТС на дату выплаты.

Вожатому, с которым трудовой договор прекращён в связи с истечением срока действия, Центр возмещает затраты на проезд железнодорожным транспортом от места жительства до Центра, проезд железнодорожным транспортом из г. Владивостока до прежнего места жительства.

Возмещение затрат на проезд в Центр и обратно (до прежнего места жительства) не производится в случае, если на момент истечения срока трудового договора вожатый отсутствует в Центре без уважительных причин (прогул) и/или вожатый не известил Центр о причинах своего отсутствия на рабочем месте.

После добросовестной работы в Центре не менее одного года лицо, прошедшее обучение в ШПВ, по его заявлению может быть направлено на обучение (заочно) за счёт средств Центра во Владивостокский государственный университет экономики и сервиса по специальности «государственное и муниципальное управление», специализация «молодёжная политика»; при этом срок действия трудового договора продляется на пять лет.

Документы в ШПВ принимаются с 1.01.09 по 1.09.09г.
Начало занятий: 10.10.09г.
Контактный телефон: 8 (4232)304-229, 304-144

Другие материалы